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Ensemble pour votre recherche
Notre équipe est partenaire de votre développement
Notre cœur de métier
Automobile I Moto I Camion
Notre histoire a débuté dans le secteur de la distribution automobile avant de s’étendre à celui du véhicule industriel et de la moto.
Forts de nos propres expériences de plusieurs décennies passées dans l’automobile (constructeurs, distributeurs, loueurs longue durée, …), nous avons su nous positionner en tant qu’experts reconnus auprès de nos clients afin de répondre à leurs besoins en recrutement.
Nos recrutements concernent l’ensemble des métiers existants au sein des distributeurs et acteurs de la réparation (commerce, fiance, atelier, pièces de rechange)
Notre méthodologie
Automobile I Moto I Camion
Au fil du temps, nous avons su faire la différence grâce à notre expertise et à notre forte réactivité afin de trouver au plus vite les compétences attendues par nos clients.
Notre expérience nous a permis d’acquérir l’aptitude à détecter et recruter tous types de profils.
Il n’y a pas de postes difficiles à pourvoir si on sait où chercher le candidat idéal.
Une méthode qui fait ses preuves
Vous nous briefez, nous trouvons
ETAPE 1
ANALYSE DU BESOIN
Vous nous faites parvenir une fiche de poste décrivant les missions, le profil recherché et les conditions financières. Nous procédons, si besoin, à l’affinement du profil souhaité via un échange téléphonique avec vous.
ETAPE 2
IMPRÉGNATION DE LA STRUCTURE
Nous nous rendons systématiquement sur votre site afin de bien nous imprégner de l’environnement de votre futur collaborateur mais aussi des moyens matériels (infrastructure, outillage) et humains (équipe à encadrer pour les managers) qui seront les siens. Nous mettons également un point d’honneur à connaître les décideurs de chaque structure.
ETAPE 3
RECHERCHES ET ANALYSE DES CANDIDATURES
La 3e étape consiste à activer nos réseaux et mises en relation. Nous analysons par la suite la cohérence entre les candidatures et l’entreprise afin de nous assurer d’une compatibilité optimale. Avant de vous communiquer des CV, nous procédons systématiquement à une rencontre des candidats, directement à notre cabinet ou par visioconférence, afin de valider le parcours mais aussi la personnalité du postulant.
ETAPE 4
PRÉSENTATION CLIENT ET ACCOMPAGNEMENT
Cette étape consiste à « prendre la température » afin de vérifier la bonne adéquation du candidat avec vos attentes. Une fois la personne recrutée, nous restons en lien étroit avec l’entreprise et le candidat, afin de nous assurer d’une parfaite intégration.